Responsabilidades
Irá desempenhar um papel vital na Gestão de Afastados Previdenciários, ficando responsável pela implementação e coordenação de estratégias para apoiar colaboradores em afastamento, garantindo uma reintegração eficaz ao ambiente de trabalho. Este profissional irá atuar entre a empresa, colaboradores e órgãos previdenciários, buscando otimização de processos e promoção de um ambiente de trabalho saudável. Conduzindo avaliações sociais para compreender as necessidades de indivíduos com deficiência, identificando fatores sociais que possam impactar o processo de reintegração ao trabalho, oferecendo um atendimento individualizado para lidar com questões emocionais e práticas, mantendo a comunicação regular com os órgãos previdenciários, garantindo o cumprimento dos prazos e requisitos legais. Facilitará no processo de solicitação de benefícios previdenciários, garantindo o acompanhamento devido, mantendo os registros detalhados e preparando relatórios periódicos sobre atividades de gestão de deficiências.

Habilidades e conhecimentos desejáveis
Conhecimento abrangente das leis previdenciárias e regulamentações relacionadas.
Habilidades profissionais de comunicação e empatia.
Experiência em lidar com questões sociais e emocionais no contexto organizacional.
Capacidade de colaboração em equipes multidisciplinares.
Atualização constante em relação às mudanças nas políticas previdenciárias.

Formação
Graduação em Serviço Social e registro profissional ativo.

Tipo de Vínculo: CLT
Horário: De segunda à sexta-feira – Comercial
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Vale-alimentação, refeitório no local , vale transporte, seguro de vida, auxílio-creche. Após experiência: Plano de saúde, plano odontológico, day-off e totalpass.

Enviar currículo para rh@magsaude.com.br

informando no assunto Ass. Social