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Jovem Aprendiz 27 vagas

Vagas de Estágios com oportunidade em Efetivação!
27 Vagas disponíveis na Região de São José dos Pinhais
REQUISITOS:
• Função/Cargo: Auxiliar Administrativo/ Operacional;
• Não é necessário ter Experiência;
• Preferência: Ter de 14 à 18 anos;
• Residir em São José dos Pinhais ou ter fácil acesso.
• Salário: R$ 800, 00 até R$ 1200,00;
• Horário: Segunda a Sexta
• Carga Horária: De 4 a 6 Horas por Dia;
• Período: Manhã ou Tarde;
• Processo Seletivo em fase de finalização.
OBS: Para participar do Processo Seletivo enviar NOME,TELEFONE E BAIRRO ONDE MORA para: estagiosparana@gmail.com.

Gerente de loja

 

Responsabilidades e atribuições
– Responsável pela organização de escala de trabalho, desenvolvimento e treinamento de colaboradores.
– Planejamento e distribuição de tarefas operacionais.
– Avaliação de desempenho de vendas e criação de estratégia para atingimento de metas.
– Responsável pelo atendimento ao cliente de forma que supere as expectativas e ofereça uma experiência de compra.
– Responsável por buscar a excelência nos resultados.
Requisitos

– Desenvoltura, pró atividade, comunicação e dinamismo são fatores de personalidade que devem ser nato desta pessoa.
– Ensino Superior completo será diferencial.

– Experiência com liderança de equipes no varejo.

– Disponibilidade para horários comerciais, conforme escalas

– Desejável vivência no segmento de utilidades domésticas.

– Desejável conhecimento em legislação comercial e trabalhista.

– Gostar de mesa posta e ter conhecimento em técnicas de exposição de produto é um diferencial.
Enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento@germerporcelanas.com.br informando no campo assunto Gerente de Loja

Assistente Administrativo

 

Agendar e elaborar atas de reuniões;

Realizar compras de materiais de escritório e de limpeza;

Controlar os faturamentos e recebimentos emitidos;

Efetuar controle de contas à pagar e a receber;

Controlar Notas Fiscais;

Elaborar e controlar o fluxo de caixa mensal;

Solicitar passagens, hospedagens e transporte de profissionais a trabalho da empresa, orientando e controlando sobre a política de viagem da empresa e o reembolso de viagens;

Receber, conferir e arquivar dados de documentação de novos funcionários (CLT e PJ´s);

Receber, organizar e encaminhar documentações para contabilidade;

Treinar e registrar os treinamentos de todos os funcionários na Política de Conduta da empresa;

Acompanhar e controlar o uso correto dos EPI´s de todos os colaboradores;

Apoiar o escritório de contabilidade no controle de guias de recolhimento dos colaboradores para liberação de pagamento de honorários;

Monitorar o clima organizacional dos colaboradores;

Controlar o PPRA;

Realizar a interface com a contabilidade (terceirizada) para as Rotinas de folha de pagamento.

Requisitos:

Cursando graduação superior;

Experiência nas atividades descritas como responsabilidades da função;

Conhecimentos de rotinas financeiras como custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber;

Conhecimento de rotinas de departamento pessoal/RH;

Domínio de informática (excel, word, ppt) e uso de calculadora financeira;

Habilidade numérica;

Contrato CLT

Local: Curitiba

Interessados enviar cv com pretensão salarial para cvrecrutamentos@gmail.com informando no campo assunto o título da vaga.