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Analista de RH para região de Curitiba/PR: Experiência em gestão de ponto eletrônico, banco de horas, hora extra, adicional noturno, gestão de benefícios, atendimento a colaboradores, relatórios gerenciais, processo de admissão e demissão, cadastro de colaboradores, processos de recrutamento e seleção e demais atividades. Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou área afins.
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